礦業(yè)公司教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作扎實有力
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礦業(yè)公司教育實踐活動自8月份開展以來，實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照活動的總體要求，制定詳細(xì)的活動方案，從開動員大會到聽取意見，每一項工作精心策劃，每一個動作都細(xì)致到位，要求取得實效。
公司黨委通過召開中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、專題討論會等形式在公司全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合礦業(yè)公司項目面廣、散的特點，將學(xué)習(xí)內(nèi)容固化成宣傳板，發(fā)放到各項目部，指導(dǎo)項目部學(xué)習(xí)活動開展。聽取意見環(huán)節(jié)，活動辦公室發(fā)放調(diào)查問卷200余份，公司領(lǐng)導(dǎo)召開座談會6次，收集意見100余條。
活動開展的成功與領(lǐng)導(dǎo)重視密切相關(guān)，公司董事長、總經(jīng)理李建云在動員大會、專題學(xué)習(xí)討論會、中心組學(xué)習(xí)會及座談會上都作重要要求，表示活動要動真格，要統(tǒng)籌兼顧，圍繞中心工作，“四風(fēng)”方面、集團(tuán)公司“36”條、中央八條等精神，要從我做起，把自己擺進(jìn)去，歡迎大家對我本人的監(jiān)督；并親赴公司松桃項目部聽取職工意見，要求項目部結(jié)合實踐活動，打好礦業(yè)公司進(jìn)軍深豎井工程第一槍。楊愛平書記多次主持召開座談會，要求大家要敢講真話，不要把實踐活動變?yōu)樾碌男问街髁x，平常不敢講的現(xiàn)在可以講，大家提出來的意見經(jīng)疏理后將成為公司管理提升、“一體化”管控的良策。
通過實踐活動第一環(huán)節(jié)工作的開展，礦業(yè)公司在貫徹落實集團(tuán)公司“36條”規(guī)定、解決“四風(fēng)”方面問題、落實中央八項規(guī)定等內(nèi)容效果顯著，公司招待費(fèi)用大幅減少，公務(wù)用車盡量節(jié)約，能拼車的必須拼車，一切可不發(fā)的紙質(zhì)文件都不發(fā)，收集到的關(guān)于管理提升方面的、作風(fēng)建設(shè)方面的、人員配備方面的意見，結(jié)合集團(tuán)管理提升工作、一體化管控工作，都一一落實，顯出實效。